映画『電気海月のインシデント』プロデューサーの @kondo_orange さん、一般社団法人 CoderDojo Japan 理事の @kiriem_ さんのお二人と、映画と漫画とプログラミングなどについてお話ししました 🎞✨
0:00 ゲスト自己紹介:@kiriem_
0:51 CoderDojo Kashiwa の今
2:10 ゲスト自己紹介:@kondo_orange
3:10 バンド活動からプログラミング教育へ
4:22 ITeens Lab を福岡で始め、EXA KIDS も立ち上げる
5:09 映画『電気海月のインシデント』のキッカケ
6:05 東京の試写会 (Progate 主催) に招待してもらった話
6:49 映画『電気海月のインシデント』は、どんな話?
7:52 プログラミング教育と映画。なぜ?
8:40 広がりの限界を超えたい。アプローチできない層へ
9:04 少年ジャンプの凄さ。ヒカルの碁、テニスの王子様
10:00 監督に助けられた。大学での繋がり
10:41 #CoderDojo であった光景と、心理的なハードル
11:22 スポーツにはスターがいる。プログラミングでは…?
12:24 プロはたくさんいる。でも外側から見ると…?
13:03 僕達の『当たり前』は、社会の『当たり前』ではない
14:24 『ハッカー×映画』から『ハッカー×探偵×映画』になった理由
15:04 色々な試み。『Searching』
16:52 『BLOODY MONDAY』は映画の参考になった
17:23 『Dr.STONE は保護者に読んで欲しい』
18:14 『こういう風にしてみたい!』と思わせるコンテンツにしたい
19:16 『Dr.STONE の世界にプログラマーがいたら?』
19:53 『Dr.STONE』の原作者は、『アイシールド21』の原作者
20:30 『Dr.STONE』を見ると『当たり前』は実験の積み重ねだと気づく
21:15 『EXA KIDS』は野球の『甲子園』のイメージ
23:20 CoderDojo で『Special Presentation Day』を始めたキッカケ
24:10 『Special Presentation Day』にバトル要素が無い理由
24:41 順位はつける?つけない?様々な思いと試み
25:30 他の事例:『Scratch Day』
26:13 2つの異なる方針:『学校/道場』と『トップ層の引き上げ』
- CoderDojo 憲章
27:45 縦も横も大事。まだ穴は空いていて、プレイヤーはもっと必要
28:40 参加者の成長をどう描くか?あまり決めすぎない方が良い?
30:12 『全15回で第1回は ooo、第2回は xxx』といったやり方は合わない?
32:04 能動的な学び。大学のゼミに近い雰囲気
33:23 プログラミングだけじゃ無い!? CoderDojo 立川の例: ペットボトルロケットを飛ばしました!
34:28 試行錯誤しながら学んでいく過程が楽しい。プログラミング以外でも!
34:42 ✨\\『イチオシ!Dr.STONE のエモい台詞シーン紹介コーナー!!』///✨
36:14 良いアニメや良いマンガは、価値観を揺さぶる
36:55 @kondo_orange さんは、あだち充が好き
37:29 様々な切り口で、色々な活動が大事。#DojoCast にお呼びした理由
39:08 プログラミング教育警察の是非。新しい参加者も暖かく迎えたい
39:48 Ruby の Matz さんから学んだ『Welcoming Community』
40:03 プログラミング教育を早く知ったor遅く知ったで驕らない姿勢に努める
40:29 自分の考えを大切にして欲しい。CoderDojo Japan から見る多様の難しさ
51:33 本当はコレも言いたかった!もう1つの Dr.STONE の好きなシーン
53:25 『自分が倒れないために』へのコメント by @kiriem_
54:08 『自分が倒れないために』へのコメント by @yasulab
56:34 『営利活動は柔軟に、非営利活動は継続的に』@yasulab の視点
58:45 『皆さんの本業がうまくいくと、CoderDojo もうまく続くはず』
59:33 【PR】ITeens Lab では CFO とベーシスト/リズムギター募集中!
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